Que vous soyez salarié ou employeur, la relation de travail peut être semée de difficultés liées aux objectifs distincts de chacune des parties au contrat de travail.
- aux salaires versés et indemnités afférentes
- à la prise de congés payés
- à une sanction disciplinaire
- à la rupture du contrat (licenciement, rupture conventionnelle …)
L’avocat peut ainsi vous éclairer pour surmonter ces obstacles. L’avocat vous assiste au cours de la phase amiable comme judiciaire. Son rôle sera alors de vous éclairer sur vos droits, et de vous aider à la résolution de votre conflit.
Je suis ainsi à votre disposition pour vous assister, dans le cadre de ces différends, de manière à assurer au mieux vos droits et vos intérêts.